La propuesta básica y más conocida es la modalidad actuarial, la cual requiere la aplicación de pruebas psicométricas para una toma de decisión profesional. Aplica algunos aspectos de la modalidad clínica para ayudar a desarrollar la capacidad de toma de decisiones, el autoconocimiento y el conocimiento de la realidad socio-profesional y el uso de la entrevista personal. Integra las propuestas hechas por la modalidad de desarrollo vocacional, al considerar la existencia de un proceso formado por distintas fases que concluye en la toma de decisión en una realidad y la justifica.
El libro trabaja con base en una metodología vivencial, colaborativa y altamente centrada en el alumno.